За правата на участника в САЩ

Извънредна работа (overtime)

В някои случаи ви се полага заплащане над уговоренoто ако сте работили повече от 40 часа на седмица в една и съща фирма (overtime). Обикновено увеличението е половин размер от основното за извънредна работа, но всеки работодател се придържа към собствена политика относно заплащането на извънредната работа.
Всеки щат и всеки работодател самостоятелно определя политиката си относно извънредната работа.

Минимална заплата

Съгласно акта за справедливи стандарти на заплащане на труда, минималната заплата в САЩ е 7,25$ на час или 2,13$ на час за тези, които получават бакшиш.

Равни възможности

Законът забранява дискриминация по расови, религиозни, полови признаци, по цвят на кожата, за физическа или умствена непълноценност и установява процедури, гарантиращи равни възможностти.
Работодателят няма право да ви дискриминира при наемането на работа , при израстването във фирмата, при уволнeния, при заплащане на труда, да дава преимущество при организирането на тренингите и при общуването.
Законът забранява дискриминация при заплащане на труда, когато се извършва еднаква работа в една и съща фирма за хора от различен пол и възраст.
Ако мислите , че ви дискриминират или правото ви на труд е нарушено позвънете на Комисията за равни трудови възможности (Equal Employment Opportunity Commission) на телефон 1-800-669-4000 (безплатно в САЩ).

Проверка за наркотици

Вашият работодател има право да изиска да преминете тест за наркотици.
Всеки работодател използва различни методи за проверка на работниците си .
Може да ви провери при започване на работа, както и да го прави периодично по време на целия ви работен период.

Заплата и платежни чекове

Ще ви се плаща всяка седмица или два пъти в месеца. От всеки чек ще ви се удържат законните данъци, които се връщат след прибирането ви от САЩ. При получаване на чековете внимателно следете дали не е допусната някаква грешка и своевременно се обадете на работодателя.

Проблеми на работното място

Ако възникнат проблеми с колегите или началството постарайте се да ги решите в рамките на добрия тон. Вие сте нов работник и при вас може да възникне проблем сходен с тъкъв, който е имал ваш колега и вече е решен – не се притеснявайте да помолите за помощ и съвет от нас.

Приключване на работа

Когато срока на работната оферта върви към края си не забравяйте да предупредите работодателя две седмици преди последния работен ден.Това ви гарантира своевременно получаване на вашите последни чекове.

Преди да напуснете работа

Помолете за последния чек
Ако сте дали депозит за квартирата не забравяйте да си го вземете
Пазете данните на работодателя в случай , че възникнат някакви проблеми
За да могат да ви се върнат данъците напомнете на работодателя , че ще ви е нужна W2 Form (обикновено тя влиза в комплекта документи, които попълвате при започване на работа).